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08 2020-07

良好的合作氛围是高绩效团队的基础

拥有一支团队，团队成员间相互依存、同舟共济、互相敬重、彼此宽容和尊重个性的差异;彼此间形成一种信任的关系，待人真诚、遵守承诺;相互帮助和共同提高;共享利益和成就、共担责任。良好的合作氛围是高绩效团队的基础，没有合作就无法取得的业绩。　　在市场经济条件下，公司要生存和发展，强化品质管理，使产品或服务让顾客满意，并通过产品和服务，提升公司的核心竞争力，占领市场。品质管理重在基础，公司品质管理大量的工

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08 2020-07

使产品或服务让顾客满意，并通过产品和服务，提升公司的核心竞争力，占领市场。品质管理重在基础，公司品质管理大量的工作是每个人，每天都在做的日常工作。　　挑战创新主要体现在以下几个方面：　　一、理念创新：具有宽阔的眼界和胸襟，能够以海纳百川的姿态学习进取，使公司的理念超越市场发展。　　二、管理创新：通过合理的人资管理，吸引一大批有能力和思想的人才，推动公司各项工作的有效推进。　　三、营销创新：坚持以顾客为，通过对公司产品、服务不断进行改进，使顾客满意度。　　拥有一支团队，团队成员间相互依存、同舟共济、互相敬重、彼此宽容和尊重个性的差异;彼此间形成一种信任的关系，待人真诚、遵守承诺;相互帮助和共同提高;共享利益和成就、共担责任。良好的合作氛围是高绩效团队的基础，没有合作就无法取得的业绩。

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08 2020-07

培养和激发员工的主人翁精神

拥有一支团队，团队成员间相互依存、同舟共济、互相敬重、彼此宽容和尊重个性的差异;彼此间形成一种信任的关系，待人真诚、遵守承诺;相互帮助和共同提高;共享利益和成就、共担责任。良好的合作氛围是高绩效团队的基础，没有合作就无法取得的业绩。　　在市场经济条件下，公司要生存和发展，强化品质管理，使产品或服务让顾客满意，并通过产品和服务，提升公司的核心竞争力，占领市场。品质管理重在基础，公司品质管理大量的工

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08 2020-07